春风送暖启新程，政企携手促就业。4月8日，人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心主任、党委书记王宇飞，指导处处长秦瑞芳，职建一处处长栾宇，职建二处副处长（主持工作）张思阳，数字处处长任大为，职建二处处长牛孟周，会训处副处长黄健烽等领导一行，莅临菜鸟无忧集团总部考察指导，共话就业服务新路径、共商人才培养新举措。菜鸟无忧董事长、总裁袁军携核心管理团队及专家团队全程陪同，对人社部能建中心领导的到来表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！

人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心作为国家人社领域重要职能机构，长期深耕职业技能建设、数字人社发展、行业规范指导等核心工作，是推动全国就业服务体系完善、职业能力提升的核心力量。此次领导一行莅临，既是对菜鸟无忧深耕大学生就业服务、助力人才输送、搭建校企合作桥梁等工作的高度认可，更是对企业未来发展的精准指引与殷切期许。

座谈会上，菜鸟无忧董事长、总裁袁军向领导一行详细汇报了公司发展历程、核心业务布局、人才服务成果及未来战略规划。菜鸟无忧始终坚持助力青年高质量就业、赋能企业精准引才，聚焦大学生就业培训、央国企就业指导，构建了从职业规划、技能提升、岗位匹配到就业跟踪的全链条服务体系。

菜鸟无忧求职研究院院长，中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师周文霞，结合行业前沿与学术研究，分享了青年就业市场趋势、职业能力培养体系建设等核心观点；菜鸟无忧行业导师，原国家电网直属单位人力资源部总经理肖然、菜鸟无忧行业导师，拥有20余年头部互联网企业培训管理经验的王艳，从企业人才需求、实战化培训落地等角度，汇报了菜鸟无忧在人才能力赋能方面的实践成果。副总裁兼人才供应链事业部总经理王媛媛、品牌总监李蔓僮、新媒体中心副总监姚鹏、朱琳，人才供应链事业部储备副总监和卫杰，产品部部长白瑀琪等核心团队成员，分别就人才供应链建设、品牌服务影响力、新媒体就业宣传、产品体系优化等工作进行专项汇报。

人社部能建中心王宇飞主任及各位领导认真听取汇报，对菜鸟无忧在青年就业服务领域的深耕细作、创新模式与突出成效给予充分肯定。王宇飞主任指出，青年就业是民生之本、发展之基，菜鸟无忧聚焦大学生群体、联动高校与企业、搭建专业化就业服务平台，契合国家稳就业、促就业的战略方向，希望企业继续发挥市场主体优势，强化职业技能培训的针对性、实用性，深化数字技术在就业服务中的应用，进一步规范服务标准、提升服务质量，为更多青年搭建通往优质岗位的桥梁，为全国就业服务高质量发展贡献更多企业力量。

领导一行还实地参观了菜鸟无忧办公区、新媒体运营中心，深入了解企业服务流程、培训体系、新媒体运行情况，对菜鸟无忧的服务理念、团队实力与创新精神给予高度评价，并就职业技能建设标准、校企合作深化、就业服务规范化等方面提出宝贵指导意见。

此次人社部能建中心领导莅临指导，为菜鸟无忧指明了发展方向、注入了强劲动力。菜鸟无忧将以此次考察为契机，深入贯彻落实人社部各项工作部署，牢记服务青年就业的初心使命，进一步优化服务体系、提升专业能力、强化责任担当，持续深耕大学生就业服务领域，深化与政府、高校、企业的多方合作，全力打造更专业、更高效、更精准的就业服务平台，助力更多青年实现高质量就业，为稳就业、保民生、促发展贡献菜鸟力量！

未来，菜鸟无忧将不负信任、砥砺前行，在人社部能建中心的指导支持下，不断创新服务模式、提升服务效能，以更扎实的行动、更优异的成果，助力青年成长、赋能人才发展，为构建更加完善的就业服务体系、推动人社事业高质量发展贡献新的更大力量！