世界一流财务丨如何助推财务人才队伍转型升级

2022-08-03 15:41   来源: 互联网

今年3月,国务院国资委印发《关于中央企业加快建设世界一流财务管理体系的指导意见》,明确提出强化党建引领和文化建设,营造干事创业的良好环境,培养风清气正的团队氛围和健康向上的财务文化。

近年来,信创背景下基础软硬件迭代加速,疫情引发混合办公模式成为新常态,人才队伍建设的重要性愈发凸显,使得“连接”与“协作”成为企业办公关键词。如何缩短沟通链条,提升财务办公协作效率;如何加强在线党建宣传,深化党建引领业务,提升财务服务效能,成为了企业高质量发展的核心议题。

远光软件深耕集团管理信息化三十余年,在企业多角度全方位高效协同管理、推动党建与财务业务融合方面已沉淀丰富经验。针对企业协同办公管理难点,远光软件推出协同云,通过连接人员、融合业务、赋能企业,创新企业协同办公模式,助推财务人才队伍转型升级。

远光协同云以移动端协同为核心,融合内外部应用,支持企业以搭积木形式取用文化建设、沟通协作、综合事务等多类应用,为企业构建社交化、移动化、云端化、智能化的协作创新生态圈。

系统化赋能多举措厚植财务队伍党建文化

远光协同云通过开辟党建专栏,打造线上学习阵地,让党建融入各项财务工作中,全面提升财务队伍政治素质。

01党务公开专栏建设党内事务公开的线上渠道,线上展示党支部的组织情况、委员改选情况、党费收取情况等信息,扩大党内基层民主,让党内财务人员能快速了解及监督党内事务。02党性教育专栏建立党建学习知识库,组织财务人员在线学习、分享,促进全体财务人员进一步掌握党的创新理论,增强政治认同、思想认同、理论认同乃至情感认同。并结合党性教育主题活动,发挥党建引领作用,推动财务人才不断提高政治素质和党性修养,坚守职业操守和道德底线的要求。03优秀党员专栏以荣誉管理、温馨关怀、感悟分享为支撑,宣传优秀党员事迹,引领财务人员向优秀党员学习的风气,加强财务人才队伍文化建设,充分激发队伍活力,营造阳光积极干事氛围。

社交化赋能满足财务队伍多元沟通场景

远光协同云推动企业由线性组织向网状组织演进,并依托智能化沟通工具,统一沟通渠道,满足信息互动、信息下达、信息收集等沟通需求。如“CiCi一下”、“已读”等功能,强化信息到人,任务式跟进;“快捷回复”可形成动态知识库,高效处理疑难问题,有效加强跨组织沟通协作效率,营造干事创业的良好环境,倍速提升财务人才队伍工作效率。

远光协同云的社交云擎组件可无缝链接企业各类管理系统、财务业务系统与沟通协同系统,高度契合国务院国资委提出的要实现全集团“一张网、一个库、一朵云”的建设要求,让业务之间、个体之间实现办公协同、业务协同、数据协同的多元社交式协同,保障企业信息安全,提升企业业务处理效率及财务服务质量,实现降本增效。

数字化赋能助力财务队伍移动协同办公

远光协同云搭建统一智能门户,打通信息流和工作流,以事情为中心,将日常办公中的高频场景电子化、标准化、规范化,打破工作环境制约,实现随时随地办公。如专项攻坚、限时办结等任务管理,在线会议、出差等日程管理,工作日报、周报等文档协作管理,调研投票、专题讨论、在线投稿等业务交流管理,物料申请等审批管理。大大提高事务处理效率,降低出错风险,真正发挥财务人才工作效用,助力企业提质增效。

远光协同云内设多重安全防护机制,支持公有云、私有云、混合云多种部署方式。目前,多家集团企业已上线使用,采用集团私有化集中部署,下级单位多租户隔离模式,有效缩短总部与基层间的沟通链条,加强党建文化贯宣,提高工作协作效率。同时应用云擎组件融合财务共享平台,提升财务共享系统协作效率,助推财务队伍数字化转型和管理创新升级。

未来,远光软件将持续发力,依托远光协同云助力党建与财务业务深度融合,以高质量党建引领财务工作高质量发展,满足企业文化建设、业务协同和高效管理需求,助力企业打造政治过硬、作风优良、履职尽责、专业高效、充满活力的财务人才队伍。


责任编辑:Linda
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